Минтруд утвердил 5 новых форм предоставления работодателем отчетности (Приказ Минтруда России от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»):

1. Сведения о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров. Сроки:
   • работодатель — организация:
     • не позднее чем за 2 месяца, до начала проведения соответствующих мероприятий;
     • в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
   • работодатель — ИП:
   • не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий.
2. Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства — в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
3. Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) — работодатели обязаны ежемесячно представлять информацию о применении процедуры несостоятельности (банкротства) в орган занятости, после того как в отношении них ввели ту или иную процедуру в рамках банкротства.
4. Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов — ежемесячно.
5. Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов — ежемесячно.

Отчетность сдаётся в органы службы занятости населения посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

При возникновении вопросов по новым формам отчетности, вы можете проконсультироваться у наших специалистов: 2688-911.